Insights

Entdecken Sie die neuen Ziele des Vibia-Teams für das kommende Jahr

Sich neue Vorsätze zu setzen – oder bestehende zu vertiefen – ist gleichbedeutend mit dem Wunsch, voranzukommen und sich weiterzuentwickeln. Wer tut das nicht, besonders zu Beginn eines neuen Jahres? Bei Vibia auf jeden Fall. Sieben Teammitglieder haben ihre Vorsätze geteilt – sowohl berufliche akomprols auch persönliche. Von spannenden Herausforderungen, die den Arbeitsalltag im Team prägen, bis hin zu kleinen, ganz persönlichen Wünschen im Kreis der Familie und mit Freunden. Der Schlüssel liegt darin, die Balance zwischen beiden zu finden, um sie zu erreichen – denn das eine braucht das andere.

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Die Idee einer Vibia-Kultur hallt bereits im Team wider, und Alexandra möchte zu ihrer Entfaltung beitragen. Sie weiß, dass sie durch gemeinsame Werte und Führung viel einfacher gestärkt wird. Darauf richtet sie ihren beruflichen Fokus. Privat konzentriert sie sich auf das, was sie glücklich macht: „den Moment genießen, ohne die Zukunft aus dem Blick zu verlieren, und sich mit dem Wesentlichen zu verbinden“. Ihr persönliches Motto? „Weniger ist mehr.“

Alexandra Granero
Chief People & Culture Officer CPO (People & Culture)

Gamboa hat klare berufliche Ziele bei Vibia: effizientere Prozesse, verlässlichere Daten und eine übergreifend solide Finanzkultur zu erreichen. Dass ihm das gelingt, ist auch seinem persönlichen Vorsatz zu verdanken, die freie Zeit Aktivitäten zu widmen, die zu seinem Wohlbefinden beitragen. Denn er weiß: „Eine ausgewogene Gesundheit ermöglicht es, produktiv zu bleiben und sich beruflich weiterzuentwickeln.“

José Luis Gamboa
Senior Accounting and Reporting

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Für ihn ist es klar: Er ist bei Vibia, um eine Mission zu erfüllen – das Konzept des Wohlbefindens durch Licht zu verbreiten. Er möchte, dass Menschen wirklich wahrnehmen, wie sehr Licht die Empfindungen eines Raums und die alltäglichen Aktivitäten beeinflusst. Zeigt sich Marco bei seinen beruflichen Herausforderungen entschlossen, so ist er im Privaten kompromisslos, was Gesundheit und Zeit angeht. „Sie sind das beste Geschenk, das man sich und den Menschen, die man liebt, machen kann.“ Und auch eine Motorradtour durch Schottland gehört zu seinen persönlichen Vorsätzen.

Marco Maragoni
Sales Director

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Jedes Projekt bei Vibia versteht er als eine Erfahrung der „Herausforderung“ für sich selbst und der „Exzellenz“ für die Kunden. Er möchte lernen und einzigartige, innovative Lösungen erforschen, die Räume transformieren und das Wohlbefinden der Menschen bereichern. Die Inspiration, die er dafür braucht, findet er im Alltag – wie? Indem er die aufregende Erfahrung des frischgebackenen Vaters in vollen Zügen lebt! Und indem er hin und wieder eine verlorene Siesta nachholt.

David Latorre
Product Development Director

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Während sein beruflicher Vorsatz darin besteht, sich kontinuierlich in neuen Technologien wie KI weiterzubilden, um einen agileren und effizienteren Support bei der Automatisierung sich wiederholdener Aufgaben zu bieten, nimmt er sich privat vor, mehr Zeit für Sport, für die wichtigen Menschen in seinem Leben und für echte Auszeiten zu finden. Kurz gesagt: für „das, was mir guttut“. Wollen heißt können – eine doppelte und motivierende Herausforderung für das neue Jahr.

Javi Ginel
Infrastructure Technician (IT)

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Pilar hat sich im Job ein klares Ziel gesetzt: sich die Namen ihrer Kolleginnen und Kollegen zu merken. Je mehr, desto besser … allerdings sind es über 200! Das ist zwar keine zwingende Voraussetzung, um sich zu integrieren, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und die Kommunikation im Team zu fördern. Doch sicher, wenn sie zudem noch ihren persönlichen Vorsatz umsetzt, mehr Sport zu treiben – der, wie sie sagt, ihren Geist aktiviert –, hilft das bestimmt auch mit den Namen. Ach ja: Die Treppen bei Vibia zählen als Sport, merkt sie augenzwinkernd an.

Pilar de Alós
Executive Assistant

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Als Kommunikatorin dreht sich ihr beruflicher Vorsatz ganz um (Selbst-)Verbesserung in diesem Bereich: Geschichten zu erzählen, die stärker berühren, neue unterstützende Tools und Trends zu entdecken, Inhalte mit Intention und Mehrwert zu schaffen. Für Míriam bedeutet Kommunikation, „Ideen, Menschen und Projekte zu verbinden“. Inspiration ist dafür unerlässlich – und die findet sie auf Reisen. Privat verpflichtet sie sich selbst zu mehr Reisen, mehr Wandern und mehr Zeit im Freien: ihre persönliche Formel, „um ein wenig vom Alltag abzuschalten“.

Míriam Díaz
Communication Assistant

Jeder Vorsatz spiegelt die Haltung von Motivation und Begeisterung wider, die beste Version seiner oder ihrer selbst zu erreichen – als Mensch und als Teil des Vibia-Teams. Die gemeinsamen Ziele, weiter zu lernen und sich für jedes neue berufliche Projekt zu begeistern, sind ebenso wichtig wie die Suche nach persönlichen Momenten, die im Alltag guttun. In der Balance liegt die Motivation; in der Vorfreude auf ein neues Jahr der Wunsch, glücklich zu sein.