Home / The Edit Insights Herausforderungen und Vorsätze das Vibia Team für 2024 Zum Beginn von 2024 muss sich Vibia, wie alle Unternehmen, diversen neuen Herausforderungen stellen, die unseren Erfolg im anstehenden Jahr bestimmen werden. Von der Integration neuer digitaler Tools bis hin zur Erschließung neuer Märkte muss unser Team mehrere Aufgaben annehmen, um als Unternehmen weiterhin erfolgreich zu sein. Wir haben Teammitglieder aus verschiedenen Bereichen gefragt, was sie als ihre größte berufliche Herausforderung im Jahr 2024 betrachten, wie sie diese zu bewältigen gedenken und ob sie Tipps für andere haben. Dabei wurden eine Reihe von abteilungsübergreifenden funktionalen Herausforderungen festgestellt.Bessere Nutzung von Daten und digitalen Tools Die digitale Transformation ist ein laufender Prozess und die technologische Innovation wird Vibia auch in den kommenden Jahrzehnten weiter prägen. Eine der wichtigsten Herausforderungen, die von den Mitarbeitern betont wurde, war die abteilungsübergreifende dynamische Nutzung von Daten sowie der Wunsch nach einem tieferen Wissen der Mitarbeiter über digitale Management-Tools. „Um mein Wissen über digitale Management-Tools zu vertiefen, werde ich einen routinemäßigen Zeitplan aufstellen, der jede Woche Zeit dafür vorsieht.” Elisabet Jerez, Finance Director„Wir versuchen, das Nutzererlebnis durch die Umsetzung effektiver Personalisierungsstrategien zu verbessern. Das Hauptziel für dieses Jahr ist es, die Personalisierung von Nachrichten und Inhalten durch Datenanalyse und die Erforschung künstlicher Intelligenz voranzutreiben, um die Verbindung mit unseren Nutzern zu stärken und ihre Erfahrung deutlich zu verbessern.” Judith Hernández, Communication Manager„Wenn Sie Ihr langfristiges Ziel kennen, zumindest für dieses Jahr, sollten Sie sich überlegen, wie Sie es erreichen wollen, indem Sie sich kleine Ziele setzen, um die Herausforderung besser bewältigen zu können.” Alejandro Caldentey, Data LeadBeitrag zum Wachstum und zur Entwicklung der Firma Zu Wachstum und Entwicklung des Unternehmens beizutragen, ist 2024 für eine Reihe von Personen eins der wichtigsten Ziele. In diesem Jahr wird Vibia einen neuen Gesamtkatalog auf den Markt bringen, der zahlreiche Beleuchtungseffekte und neue Kollektionen umfasst. Neben der Stabilisierung der bestehenden Prozesse hat das Team die Notwendigkeit genannt, die Basis des Unternehmens auf den Wachstum vorzubereiten, indem innovative Plattformen genutzt und strategische Partnerschaften etabliert werden, die Vibia helfen, herauszuragen. „Ich würde vorschlagen, nach einem klaren Plan vorzugehen und sicherzustellen, dass alle nötigen Ressourcen vorhanden sind (personelle, materielle, finanzielle und technologische), eine gute Mischung aus Höhepunkten und Tiefpunkten, Positivität, Widerstandsfähigkeit und leistungsstarken Teams.” Toni Orts, Operations Director„Mein Ziel ist es, immer einen Schritt weiter bei der Suche nach kreativen, innovativen, nachhaltigen und technologischen Lösungen zu gehen, die das widerspiegeln, was ein Vibia Produkt auszeichnet.” David Latorre, Product Development Manager„Meine Herausforderung wird darin bestehen, den Alltag mit all seinen Konflikten und Herausforderungen zu bewältigen und gleichzeitig das große Ganze von Vibia als globales Unternehmen im Auge zu behalten. Ich werde weiterhin positiv bleiben, an den Herausforderungen wachsen und für meine Kolleg/innen und das Unternehmen mein Bestes geben.” Anthony Pagliuca, Finance Operations ManagerWohlbefinden der Mitarbeiter verbessern Wenn es den Mitarbeitern gut geht, geht es auch dem Unternehmen gut. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert die Arbeitszufriedenheit, die psychische Gesundheit und die Work-Life-Balance, aber es kann auch zu einer höheren Produktivität und einer Kultur führen, die Top-Talente anzieht und bindet. Eine der wichtigsten Herausforderungen für Vibia im Jahr 2024 besteht darin, das Team zu unterstützen und Vibia zum Ort schlechthin zu machen. „Ich glaube, dass die Leidenschaft für das, was man tut, der Schlüssel zum Erfolg ist. Daher empfehle ich Ihnen, bei Vibia das zu suchen, was Sie wirklich motiviert und begeistert, das zu identifizieren, was Sie wirklich anspricht, und dann werden sich die Herausforderungen von selbst erledigen.” Ana Navarro, People Business PartnerBerufliche Weiterentwicklung Eine der häufigsten Herausforderungen für Vibia im Jahr 2024 bestand darin, zu lernen, sich durch berufliche Entwicklung an Veränderungen anzupassen. Ganz gleich, ob es sich um eine neue Rolle, einen Abteilungswechsel oder eine unerwartete berufliche Herausforderung handelt, die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, kann Stress verringern, die Produktivität steigern und zu spannenden neuen Möglichkeiten führen. „Ich gebe nicht gerne Ratschläge, aber ich würde den anderen empfehlen, keine Angst zu haben, sich bei möglichst vielen Leuten Unterstützung zu suchen und niemals das Handtuch zu werfen. Wenn man an etwas glaubt, sollte man es tun.” Laia Sala, Supply Chain Specialist„Ich empfehle, beharrlich zu sein, mögliche Situationen vorauszusehen und die Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.” Antonio Arteaga, Assembly Operator„Wir sollten bedenken, dass all diese Veränderungen dazu dienen, eine bessere Zukunft für Vibia zu schaffen, und dazu müssen wir unseren Teil beitragen.” Judit Cabezas, Supplier Accountant„Ich würde empfehlen, sich für so viele Weiterbildungen wie möglich anzumelden und die richtige Einstellung zu haben, um neue Herausforderungen zu meistern.” Mónica Curbelo, International Customer ServiceVerbesserung der Kommunikation Die Entwicklung von Vibia als Unternehmen zu kommunizieren, wird eine der wichtigsten Herausforderungen für das Team im kommenden Jahr sein. Vibia hat sein Angebot über die Produkte hinaus erweitert und das Innendesign als grundlegend für die Gestaltung von Wohlfühlatmosphären erklärt. Das Team hat an der Einführung einer Reihe von Diensten gearbeitet, die für die Entwicklung und den Fortschritt des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sein werden. „In diesem Jahr wollen wir an einem positiven Kundenerlebnis arbeiten und sicherstellen, ein hohes Maß an Zufriedenheit aufrechtzuerhalten, Prozesse zu optimieren und so eine Verbindung herzustellen, die die Treue zur Marke Vibia fördert. Zusammen mit der Einführung des neuen Katalogs stehen wir vor einer großen Herausforderung, bei der wir einen proaktiven und außergewöhnlich reaktionsschnellen Service einführen wollen, der sich den notwendigen Anforderungen anpasst.” Teresa Borrás, Customer Service Manager„Meine Herausforderung wird es sein, sicherzustellen, dass der Dienstleistungsteil zu einem wesentlichen Pfeiler wird, indem ich eine klare und pädagogische Strategie entwickle, um den Mehrwert hervorzuheben, den wir durch diesen Service bieten. Der Schlüssel wird darin liegen, dass jedes Projekt die unverwechselbare Handschrift von Vibia als Synonym für Exzellenz und persönliche Betreuung trägt.” Giulia Fadda, Project Conversion ManagerDas Portfolio des Unternehmens hat sich weiterentwickelt und umfasst nun eine ganzheitliche Produktpalette. Dieses neue Angebot wird in 2024 ein hohes Maß an Koordination und Zusammenarbeit zwischen dem internen Team des Unternehmens und den am Projekt beteiligten Netz aus Profis erfordern. „Ausschlaggebend wird sein, starke Kommunikationsbrücken zu bauen, damit jedes Projekt harmonisch abläuft.” Giulia Fadda, Project Conversion Manager Teilen Facebook Twitter Linkedin Pinterest Pinterest Das könnte Sie auch interessieren Insights Sommerlektüre: Empfehlungen vom Vibia-Team Insights Stories behind: mit Vibias Fertigungsteam